Weight Loss Program

Группа в vk.com

Баннер

Муниципальный заказ

Главная // Квалификационные требования

Постановление от 21 августа 2014 года №98 "О проведения квалификационного экзамена в администрации МО Вындиноостровское сельское поселение на присвоение очередного классного чина муниципальным служащим" (смотреть)

 

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы.556 1

1. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в МО Вындиноостровское сельское поселение входят требования:
- к уровню профессионального образования;
- к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальностям;
- к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей муниципальной службы и определяются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с квалификацией должностей муниципальной службы.
3. Для обеспечения высокого профессионального уровня муниципальных служащих, единства квалификационных требований в соответствии с федеральным и областным законодательством о муниципальной службе к должностям муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к профессиональному образованию, стажу муниципальной службы или стажу опыту работы по специальности:
- Высшая группа должностей муниципальной службы – высшее профессиональной образование; стаж муниципальной службы на муниципальных должностях главной группы не менее четырех лет или стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
Главная группа должностей муниципальной службы –высшее профессиональное образование , не менее двух лет стажа муниципальной службы(государственной) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
Ведущая группа должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование , не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;
-Старшая группа должностей муниципальной службы категорий «руководители» и «специалисты» - высшее профессиональное образование (требования к стажу работы могут не предъявляться) либо среднее профессиональное образование, соответствующие направлению деятельности, при стаже работы по специальности не менее пяти лет;
- Старшая группа должностей муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» - среднее профессиональное образование, соответствующее особенностям функций и предмета ведения по муниципальной должности муниципальной службы, или образование, считающееся равноценным, требования к стажу работы могут не предъявляться;
- Младшая группа должностей муниципальной службы категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» - среднее профессиональное образование, соответствующее особенностям функций и предмета ведения по муниципальной должности муниципальной службы, или образование, считающееся равноценным; требования к стажу работы могут не предъявляться.

4. Конкретные должностные обязанности, права, ответственность муниципального служащего, квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, а также к образованию, стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности, должны содержаться в должностной инструкции муниципального служащего, утверждаемой руководителем соответствующего органа местного самоуправления в зависимости от функциональных особенностей замещаемой должности муниципальной службы и предмета ведения соответствующего органа местного самоуправления.
259634 html m7a7df8ca