Администрация Вындиноостровского сельского поселения

В частности, расширен перечень отягчающих обстоятельств в случае совершения преступления в отношении несовершеннолетнего.

Реализация Концепции развития детско-юношеского спорта в РФ будет осуществляться в 2 этапа:

Гражданский иск о компенсации морального вреда может быть предъявлен по уголовному делу, когда такой вред причинен потерпевшему преступными действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие ему нематериальные блага.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 января 2022 года № 68 внесены изменения в порядок назначения выплат на детей от 3 до 7 лет, выплат одиноким родителям на детей от 8 до 17 лет и ежемесячных выплат беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки.

Федеральным законом от 30.12.2021 № 501-ФЗ "О внесении изменений в Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации» внесены изменения в часть вторую статьи 38, часть третью статьи 41, статью 166 УПК РФ, а также определены особенности проведения допроса, очной ставки, опознания путем использования систем видео-конференц-связи посредством введения в действие статьи 189.1 УПК РФ «Особенности проведения допроса, очной ставки, опознания путем использования систем видео-конференц-связи».

Федеральным законом от 16.02.2022 № 14-ФЗ внесены изменения в статью 45 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» и в Федеральный закон «О ветеранах».

Ранее в норме было указано, что прием на работу оформляется приказом (распоряжением), изданным на основании трудового договора.
Однако в соответствии с изменениями с 22 ноября 2021 года прием на работу можно оформлять только трудовым договором, без издания приказа (распоряжения) о приеме на работу.